Wypadek na budowie

Wypadek na budowie to jeden z najczęstszych rodzajów wypadków przy pracy. Zgodnie z danymi GUS w 2019 roku doszło do 4743 wypadków na budowie. Wypadek na budowie w przypadkach 44 skutkował śmiercią pracownika, a 41 przypadków wypadku na budowie spowodowało ciężki uszczerbek na zdrowiu poszkodowanego pracownika.

Na szczęście zdecydowana większość z nich, gdyż aż 4658 z 4743 przypadków wypadku na budowie nie spowodowała poważnych problemów zdrowotnych dla poszkodowanych pracowników.

Celem tego artykułu będzie wyjaśnienie:

• Kiedy mamy do czynienia z wypadkiem na budowie;
• Jak i od kogo dochodzić odszkodowania za wypadek na budowie;
• Przykładów wypadków przy pracy na budowie;
• Jak uzyskać odszkodowanie za wypadek z udziałem koparki lub innej maszyny budowlanej;
• Do kogo zwrócić się o pomoc w uzyskaniu odszkodowania za wypadek przy pracy w Niemczech lub innym kraju Unii Europejskiej.

Opis wypadku przy pracy na budowie

Wypadek na budowie to rodzaj wypadku przy pracy, tak więc przy ocenie, co jest wypadkiem na budowie możemy posłużyć się definicją wypadku przy pracy.

Za wypadek na budowie uznamy więc „każde zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć pracownika, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą.”

W definicji wypadku na budowie dwa sformułowania mogą wymagać bliższego wyjaśnienia:

• Zdarzenie nagłe – czyli krótkotrwałe, momentalne, natychmiastowe, raptowne, gwałtowne, niespodziewane. W polskim prawie nie występuje definicja zdarzenia nagłego, jednak w orzecznictwie sądowym przyjmuje się, że coś jest nagłe, jeżeli trwa mniej niż jeden dzień roboczy. Jako przykład zdarzenia nagłego możemy wskazać np. upadek z drabiny, wpadnięcie w niezabezpieczony otwór, przygniecenie pracownika elementem budowlanym.
• Przyczyna zewnętrzna – czyli niezależna od poszkodowanego pracownika i jego organizmu. Za przyczynę zewnętrzną powstania wypadku na budowie możemy uznać np. uderzenie przez spadające narzędzie budowlane, najechanie przez maszynę budowlaną, czy upadek na niezabezpieczonej nierównej powierzchni, ale również podniesienie przez pracownika zbyt dużego ciężaru. Przeciwieństwem przyczyny zewnętrznej jest przyczyna wewnętrzna, czyli np. schorzenie lub choroba pracownika, nawet taka o której nie posiadał on wiedzy.

Każdy wypadek na budowie musi zostać dokładnie opisany przez właściwego inspektora BHP, który sporządza protokół powypadkowy. W protokole powypadkowym znajduje się opisuje przyczyn i przebiegu wypadku na budowie oraz stwierdzenie czy pracownik przyczynił się do jego spowodowania, a także czy znajdował się pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających.

Wypadek na budowie – odszkodowanie

Protokół powypadkowy sporządzony przez inspektora BHP po wypadku na budowie jest podstawowym dokumentem, na podstawie którego można określić czy poszkodowanemu pracownikowi należy się odszkodowanie i zadośćuczynienie za skutki wypadku.

Zdecydowana większość poszkodowanych na budowie pracowników zgłasza wniosek o odszkodowanie za skutki wypadku przy pracy do ZUS, co jest właściwym postępowaniem, jednak w większości przypadków poza odszkodowaniem z ZUS, za wypadek na budowie można uzyskać również odszkodowanie z polisy OC pracodawcy.

Odszkodowanie za wypadek na budowie z polisy OC pracodawcy przysługuje poszkodowanemu pracownikowi lub w przypadku jego śmierci najbliższym członkom rodziny zmarłego pracownika, jeżeli do wypadku doszło na skutek zaniedbań po stronie pracodawcy. Przyczyna wypadku zawsze zostaje stwierdzona w protokole powypadkowym sporządzonym przez inspektora BHP, dlatego jest to najważniejszy dokument dla poszkodowanego pracownika.

Zgłoszenie szkody powstałej na skutek wypadku na budowie należy wnieść bezpośrednio do pracodawcy lub do ubezpieczyciela, u którego pracodawca ma wykupioną polisę OC. Pracodawca ma obowiązek udostępnić poszkodowanemu pracownikowi lub jego najbliższej rodzinie nr polisy OC oraz nazwę towarzystwa ubezpieczeń, w którym została ona wykupiona.

Dochodząc odszkodowania po wypadku na budowie z polisy OC pracodawcy, należy:

• Udowodnić odpowiedzialność pracodawcy za powstanie wypadku;
• Wykazać rozmiar uszczerbku na zdrowiu odniesiony przez pracownika;
• Wskazać kwotę odszkodowania i zadośćuczynienia, żądanych w związku z wypadkiem na budowie;
• Stawić się na komisji lekarskiej powołanej przez ubezpieczyciela, na której zostanie oceniony stan zdrowia pracownika po wypadku na budowie oraz perspektywy jego powrotu do zdrowia.

W praktyce ubezpieczyciele w ramach polisy OC wypłacają znacznie zaniżone kwoty odszkodowania i zadośćuczynienia za skutki wypadku na budowie. W zdecydowanej większości przypadków odmawiają również przyznania renty dla poszkodowanego pracownika, nawet jeżeli istnieją oczywiste podstawy do przyznania renty za skutki wypadku na budowie.

Jeżeli pracodawca lub jego ubezpieczyciel odmówi przyznania poszkodowanemu pracownikowi odpowiednich kwot tytułem zadośćuczynienia, odszkodowania czy renty za skutki wypadku na budowie należy złożyć pozew o odszkodowanie do sądu cywilnego.

Postępowanie przed sądem cywilnym jest skomplikowane i długotrwałe, jednak w większości przypadków jest to jedyna droga by uzyskać dla poszkodowanego pracownika należne mu świadczenia odszkodowawcze w pełnej wysokości, odpowiedniej do rozmiaru krzywdy i uszczerbku na zdrowiu doznanych przez niego na skutek wypadku na budowie.

Wypadki przy pracy na budowie

Poniżej przytoczę kilka przykładów wypadku na budowie, które dają podstawy do dochodzenia odszkodowania, zadośćuczynienia czy renty przez poszkodowanego pracownika lub członków jego najbliższej rodziny:

• Podczas wykonywania prac dekarskich na dachu budynku, pracownik wpadł w źle zabezpieczony otwór w dachu i spadł z wysokości kilkunastu metrów. Pracownik zmarł na skutek upadku, więc członkom jego najbliższej rodziny będzie się należeć zadośćuczynienie za śmierć osoby najbliższej, a dla dzieci pracownika dodatkowo renta z tytułu pogorszenia sytuacji materialnej.
• Podczas wykonywania napraw elewacji budynku pracownik spadł z drabiny z wysokości kliku metrów. Tego typu prace powinny być wykonywane na rusztowaniu, a ponadto drabina nie posiadała wymaganych atestów. Na skutek wypadku na budowie pracownik doznał złamania obu nóg, które leczone były operacyjnie, a następnie wymagana była długotrwała rehabilitacja. Za doznany uszczerbek na zdrowiu pracownikowi należy się zadośćuczynienie oraz odszkodowanie za koszty prywatnego leczenia i rehabilitacji oraz zwrot kosztów pomocy osób trzecich przez okres unieruchomienia pracownika.
• Pracownik dostał od przełożonego polecenie przeniesienie worków z cementem do znajdującej się piętro wyżej betoniarki. Worki okazały się zbyt ciężkie, a na skutek ich przenoszenia pracownik doznał przepukliny, którą musiał leczyć operacyjnie, a następnie przez kolejnych kilka miesięcy korzystać z prywatnej rehabilitacji. Pracownikowi za skutki wypadku na budowie należy się zadośćuczynienie oraz odszkodowanie za utracone zarobki i zwrot kosztów poniesionych w związku z powrotem do zdrowia.

Wypadki koparek na budowie

Bardzo często do wypadku na budowie dochodzi z udziałem koparek lub innych maszyn budowlanych. Oczywiście pracownik budowlany nawet ubrany w odzież ochronną i kask nie ma szans w starciu z maszyną budowlaną, więc w zdecydowanej większości tego typu sytuacji skutki dla zdrowia pracownika są bardzo poważne. Z tych względów wypadek na budowie z udziałem koparki lub innej maszyny budowlanej jest traktowany w sposób wyjątkowy, a poszkodowanemu w takiej sytuacji pracownikowi zdecydowanie łatwiej uzyskać odszkodowanie powypadkowe.

Przede wszystkim pracownik, który doznał obrażeń na budowie wskutek wypadku z udziałem koparki nie musi udowadniać winy pracodawcy, ani osoby kierującej koparką. Odpowiedzialność w tym przypadku ustala się na zasadzie ryzyka, a nie na zasadzie winy, czyli wystarczy, że w protokole wypadkowym zostanie stwierdzone, że w do wypadku doszło na skutek działania koparki lub innej maszyny budowlanej. Do uzyskania odszkodowania za wypadek na budowie wystarczy, że wypadek nie powstał z wyłącznej winy poszkodowanego pracownika.

Co więcej nawet stwierdzona w protokole wypadkowym częściowa wina poszkodowanego pracownika nie jest podstawą do odmowy wypłaty mu odszkodowania za wypadek na budowie z udziałem koparki lub innej maszyny budowlanej. W takiej sytuacji odszkodowanie może być jednak pomniejszone stosownie do stopnia przyczynienia się pracownika do powstania wypadku na budowie.

Odszkodowanie za wypadek z udziałem koparki należy się również w przypadku śmierci pracownika. W takim wypadku najbliżsi członkowie jego rodziny mogą dochodzić z polisy OC pracodawcy stosownego zadośćuczynienia za stratę osoby najbliższej, a dzieci pozostające na utrzymaniu zmarłego pracownika, dodatkowo mogą uzyskać rentę za pogorszenie sytuacji materialnej.

Wypadek w pracy w Niemczech – Odszkodowanie

Do wypadków w pracy dochodzi nie tylko w Polsce, ale również poza granicami naszego kraju. Co do zasady, jeżeli wypadek w pracy wydarzy się w Niemczech, Belgii, Holandii czy innym kraju należącym do Unii Europejskiej do wyjaśnienia sprawy wypadku i uzyskania roszczeń odszkodowawczych właściwe jest prawo kraju, w którym doszło do wypadku. W takiej sytuacji najlepiej jest szukać pomocy u adwokata z kraju, w którym doszło do wypadku, gdyż będzie on miał największe możliwości udzielenia pomocy osobie poszkodowanej.

Bardzo często jednak spotykamy się z sytuacją, w której Polski pracownik doznał wypadku w pracy w Niemczech czy innym kraju Unii Europejskiej, jednak prace wykonywał będąc zatrudnionym przez Polską firmę, lub Polska firma skierowała go do pracy w Niemczech. W takiej sytuacji ustalenie odpowiedzialności za wypadek przy pracy, a następnie uzyskanie odszkodowania dla poszkodowanego pracownika lub członków jego najbliższej rodziny będzie się odbywać w Polsce i na podstawie Polskiego prawa.

Chcąc uzyskać odszkodowanie za wypadek w pracy w Niemczech, jeżeli pracownik był zatrudniony przez Polską firmę lub skierowany do pracy przez Polską firmę, zdecydowanie lepiej jest skorzystać z pomocy specjalizującego się w sprawach odszkodowawczych adwokata w Polsce, gdyż odszkodowanie będzie wypłacone z polisy OC Polskiej formy, a ewentualny pozew o odszkodowanie również należy złożyć przed Polskim sądem cywilnym.

Jeżeli mają Państwo pytania związane z treścią artykułu lub znaleźli się Państwo w podobnej sytuacji, serdecznie zapraszam do kontaktu:

• telefonicznie pod nr 607 223 420
• mailowo na adres michal.miller@eim.waw.pl

Adwokat Michał Miller

Artykuł został sprawdzony w 2023 roku i zostały naniesione odpowiednie poprawki. Dbamy o to, byś czytając treści - czytał tylko aktualne informacje